Sales Engineer Projects

Goesting om deel uit te maken van een toonaangevend West-Vlaams familiebedrijf en samen met een hecht team collega’s te werken aan onze groei? Krijg je een kick van het begeleiden van klanten naar de juiste oplossing qua Fire Safety tot alle puzzelstukjes perfect in elkaar vallen? Is je antwoord telkens volmondig “ja”, ga dan voluit voor je kans en solliciteer snel. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Lybover FIRE (Keller Benelux) maakt deel uit van de Lybover groep en is een engineering bedrijf dat gespecialiseerd is in het aanbieden van totaaloplossingen op maat voor rook-en warmte afvoer en brandcompartimentering. Ter ondersteuning van de verdere groei van onze business unit FIRE zoeken wij een nieuwe collega met een ruime ervaring en een passie voor het werk.

Jouw uitdaging

Je bent verantwoordelijk voor het zoeken naar nieuwe opportuniteiten en het onderhouden van de bestaande relaties in je regio (West – en Oost Vlaanderen):

• Je gaat actief de markt op.
• Je analyseert de noden van de klant en verzamelt de technische en commerciële informatie die nodig is om een kwalitatieve offerte te kunnen aanbieden.
• Je begeleidt de klant in het nemen van de juiste beslissingen om tot een goed werkende oplossing te komen.
• Je volgt het verkoopproces op tot het sluiten van het contract en je verzorgt de financiële en technische overdracht naar het realisatie-team.
• Je maakt je alle normen en te volgen regels eigen om met de juiste technische en wettelijke bagage de klanten te kunnen adviseren.

Jouw profiel

• Je genoot een ingenieursopleiding op master niveau en hebt een passie voor (elektro)mechanica.
• Je hebt reeds minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in de bouwsector.
• Je hebt een degelijke kennis van het Nederlands en Engels.
• Je combineert technische passie met commerciële flair en resultaatgerichtheid.
• Je straalt onze waarden uit (expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme).

Ons aanbod

• Een uitdagende job met veel variatie binnen een West-Vlaams familiebedrijf met no-nonsense cultuur.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur aan met kansen tot zelfontplooiing en opleiding.
• Een aantrekkelijk loonpakket.
• Deel uitmaken van een jong en dynamisch team binnen een financieel gezond bedrijf waar mensen centraal staan.
• Een meter of peter die je in de eerste weken wegwijs maakt binnen het bedrijf waar je alles aan kan vragen (ja hoor, echt álles 😉