Goesting om deel uit te maken van een toonaangevend familiebedrijf en samen met een hecht team collega’s te werken aan onze groei? Krijg je een kick van het begeleiden van onze klanten naar de juiste oplossing qua Fire Safety tot alle puzzelstukjes perfect in elkaar vallen? We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Lybover FIRE (Keller Benelux) maakt deel uit van de Lybover groep en is een engineering bedrijf dat gespecialiseerd is in het aanbieden van totaaloplossingen op maat voor rook-en warmteafvoer en brandcompartimentering. Ter ondersteuning van de verdere groei van onze Business Unit FIRE in de regio Limburg/Luik zoeken wij een nieuwe collega met een ruime ervaring en een passie voor het werk.
Jouw uitdaging
Je bent verantwoordelijk voor het zoeken naar nieuwe opportuniteiten en het onderhouden van de bestaande relaties in de regio Limburg/Luik:
- Je gaat actief de markt op.
- Je analyseert de noden van bedrijven op het gebied van brandveiligheid en verzamelt de nodige technische en commerciële informatie voor een kwalitatieve offerte.
- Je doet de nodige calculaties, maakt de offertes op en beheert de opvolging door het begeleiden van de klant. Je maakt je hiervoor alle normen en te volgen regels eigen om met de juiste technische en wettelijke bagage de klanten optimaal te kunnen adviseren.
- Je sluit het verkoopproces af met de contractondertekening en je verzorgt de financiële en technische overdracht naar engineering.
Jouw profiel
- Je genoot een ingenieursopleiding op master niveau en hebt een passie voor (elektro)mechanica.
- Je hebt reeds minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in de bouwsector.
- Je hebt een degelijke kennis van het Nederlands en Engels.
- Je combineert technische passie met commerciële flair en resultaatgerichtheid.
- Je straalt onze waarden uit: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme.
Ons aanbod
- Een uitdagende job met veel variatie binnen een familiebedrijf met no-nonsense cultuur.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur aan met kansen tot zelfontplooiing en opleiding.
- Een aantrekkelijk loonpakket.
- Een dynamisch team binnen een financieel gezond bedrijf waar mensen centraal staan.
- Een meter of peter die je in de eerste weken wegwijs maakt binnen het bedrijf waar je alles aan kan vragen (ja hoor, echt álles).
Hoe verloopt jouw sollicitatie?
-
1Eerste kennismaking in onze kantoren.
-
2Praktische test die past bij jouw functiebeschrijving.
-
3Tweede gesprek met je toekomstige leidinggevende, collega of onze CEO.
-
4Ook een rondleiding in onze kantoren of een werfbezoek kan niet ontbreken.
-
5
Goed verlopen?
Dan bezorgen we je een contractvoorstel.
Meer weten?
Neem gerust contact op met Veerle - HR Manager.